Quer se tornar um profissional influente? Confira estas 7 dicas!

Você sabe o que é ser um profissional influente? Esse tipo de colaborador sempre foi considerado como referência em atitudes, gestos e palavras, mas como se tornar um?

O influenciador tem um grande valor na empresa e no mercado de trabalho. Hoje, as mídias digitais são ferramentas essenciais para criar essa autoridade e alcançar esse destaque.

Neste artigo, explicaremos melhor o que é esse tipo de profissional, o que é preciso fazer para se tornar um por meio de dicas valiosas e as principais vantagens disso. Acompanhe!

O que é um profissional influente?

Um profissional influente é uma pessoa intensa, comunicativa, ativa e amigável. Essas são algumas das características que contribuem para que esse perfil sobressaia dos demais.

Perante os colegas, essa pessoa é vista como alguém de referência, uma pessoa extrovertida, descontraída, com facilidade para o relacionamento interpessoal e ativa para o trabalho.

Há uma série de vantagens tanto para o profissional quanto para a empresa. Esse tipo de perfil é muito importante, pois contribui com boas ideias para a organização e tem mais facilidade para o sucesso individual. Veja algumas características:

• aceita melhor as ideias;
• cria menos barreiras para desafios;
• é proativo;
• tem inteligência organizacional;
• tem inteligência emocional;
• tem foco em resultados.

Como se tornar um profissional influente?

Para chegar a esse nível de perfil, é importante traçar uma linha de comportamento. Em alguns casos, essas características são naturais do ser humano, porém, também é possível desenvolvê-las e conquistar uma nova forma de ser profissionalmente.

Ademais, é uma maneira inteligente de desenvolver sua carreira e conquistar reconhecimento perante os superiores e o mercado de trabalho. Acompanhe algumas das principais dicas para ser um profissional influente.

1. Seja coerente

De nada adianta ser proativo e desenvolto se você não tiver coerência nas atitudes. É preciso estar alinhado com os objetivos organizacionais e com a situação do universo que cerca a empresa.

Nessa linha, os seus resultados devem seguir uma coerência com o mundo real. A adaptação das ideias, a criatividade e a inovação em técnicas não podem ultrapassar o sentido das ações organizacionais.

2. Respeite sua equipe

Você deve influenciar respeitando o potencial e o perfil de cada colega. Não forme grupos fechados. É normal ter afinidade com algumas pessoas, mas, no ambiente de trabalho, todos são potenciais aliados para realizar um serviço de qualidade.

Não segregue nenhum colega e esteja aberto para aceitar suas limitações e enxergar suas virtudes. Dessa forma, você não fecha o seu círculo de trabalho e ganha o respeito de todos.

Você deve ser um bom ouvinte e ter capacidade de comunicação para entender o pensamento dos colegas de trabalho. Ao ouvir as pessoas, você deve analisá-las e buscar meios para ser mais influente em relação àquele perfil.

3. Seja empático

Procure ser generoso e aprenda a ouvir as dores e os pontos de vista das outras pessoas. A empatia é a compreensão emocional dos sentimentos dos outros em situações adversas.

Você deve experimentar o que o outro sente e, a partir desse entendimento, compreender suas ações e seus gestos. Dessa forma, você consegue se antecipar às atitudes dos outros e planejar suas ações de acordo com o perfil da equipe inteira.

4. Utilize as redes sociais

Hoje, as redes sociais são poderosas ferramentas de relacionamento. Use-as para ganhar visibilidade, mostrar seus talentos e aumentar seu networking. Mantenha o contato sempre vivo e compartilhe suas habilidades.

A transformação digital revolucionou a informação e a comunicação. A tendência é que os canais tradicionais sejam substituídos por mídias online. E o espaço virtual é mais democrático e acessível, além de permitir um alcance muito mais poderoso que os métodos tradicionais.

5. Apresente cases de sucesso

Se você ainda não atingiu os resultados, é bom convencer os outros que é possível. Apresentar cases de sucesso na demanda de trabalho atual é uma excelente forma de influenciar para a boa realização do serviço.

A partir disso, é possível motivar e despertar a criatividade para novas ideias, além de envolver os colegas dentro do objetivo empresarial. Após a apresentação de um case de sucesso, você poderá diminuir suas argumentações.

6. Aprimore suas habilidades

Você pode ser um influenciador pela qualidade do seu trabalho. Quando você aplica suas competências com perfeição, acaba chamando a atenção dos demais, e isso é feito quando você está em constante aprimoramento de suas habilidades.

Você consegue melhorar estudando novas práticas, lendo livros para gestores e capacitando-se em cursos especializados. A partir disso, deve permanecer em constante aplicação dos novos métodos de trabalho e chamar a atenção dos outros com técnicas mais precisas e eficazes.

7. Seja proativo

Ter atitude é tudo! Os outros observam esse perfil como alguém que assume a responsabilidade sobre o que faz e age. A partir disso, você facilita um processo de mudança, faz o trabalho fluir e melhora o desempenho geral da equipe.

Tenha objetivos e prioridades e foque o que realmente é necessário para o bom trabalho. Seja claro no seu agir, dessa forma, você poderá ser transparente com colegas que procurem entender o motivo da sua produtividade.

Assuma as novas responsabilidades e procure liderar e influenciar a mudança. Ainda que o desafio seja grande, é preciso assumir uma posição de frente e influenciar pela atitude. Dessa forma, você ganhará cada vez mais credibilidade no ambiente de trabalho.

Quais as vantagens de ser um profissional influente?

Há uma série de benefícios de um perfil influente para o desenvolvimento profissional. Quem tem boas ideias e influencia o seu meio de trabalho alcança sucesso, pois consegue fluir as ações e melhorar a performance.

A influência e a persuasão podem ser conhecidas por um sentido negativo ou pejorativo, mas a verdade é que os dois conceitos aliados representam uma grande ferramenta para que os interesses corporativos prevaleçam.

Quando se é um profissional influente, também se consegue objetivos individuais com mais facilidade. Isso significa que a realização pessoal fica mais alcançável, e os seus pontos fortes sempre sobressaem.

Está interessado em se tornar um profissional influente? Então, comece a trabalhar as características listadas agora mesmo. Viu como é vantajoso? Não perca tempo e seja referência na sua equipe!

Este post foi útil? Como uma das características fundamentais para ser um profissional influente, aproveite, agora, para descobrir também como ter inteligência emocional!